Todos los Trabajos
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Gerente General de Restaurante Popeye's Cameron

Gerente General de Restaurante

Tiempo completo • Popeye's Cameron
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
Popeyes - Gerente General del Restaurante

Propósito

Se sabe que la gerencia lleva a cabo sus negocios de acuerdo con los más altos estándares, moral y ética. Seremos conocidos como mentores y líderes por el ejemplo personal. Nos esforzaremos por mejorar las experiencias de nuestros huéspedes satisfaciendo y superando sus expectativas.

Supervisión recibida y ejercida

Recibe instrucciones e informes a su Gerente de Distrito Ejerce la supervisión directa de 3+ gerentes y 25-50 empleados

Funciones esenciales del trabajo

Los deberes esenciales pueden incluir, entre otros, los siguientes:

  • Esforzarnos por mejorar las experiencias de nuestros huéspedes en cada oportunidad satisfaciendo y superando sus expectativas.
  • Aumente las ventas y las ganancias mediante la creación de relaciones/asociaciones con la comunidad y el suministro de productos y servicios sobresalientes.
  • Asegúrese de que se publique un horario de trabajo efectivo cada semana.
  • Demostrar habilidades efectivas de entrevista para contratar solo a los mejores empleados.
  • Responsable de todos los niveles de dotación de personal y de las orientaciones para nuevos empleados.
  • Asegúrese de que todos los procesos de capacitación y certificación estén implementados y cumplan al 100%.
  • Responsable de proporcionar planes de desarrollo claros y revisiones de desempeño para el personal de gestión.
  • Ejecutar planes de negocios trimestrales mediante el uso de sistemas, capacitaciones, manuales de operación y todos los demás recursos disponibles.
  • Asistir a los Gerentes de Distrito en la ejecución de los planes de marketing.
  • Asesorar continuamente a los AGM y Gerentes de Turno en la operación de su restaurante y prepararlos para el avance futuro.
  • Revisa los números diarios cada día de trabajo y entrena y elogia sus resultados.
  • Proporcionar liderazgo generando emoción, entusiasmo, actitud mental positiva y compromiso con los objetivos de la empresa.
  • Mantener una actitud de flexibilidad que permita un desempeño por encima y más allá de los parámetros de esta descripción del puesto.

Clasificación de la compensación

Exento

Funciones laborales no esenciales

  • Mantener una condición física apropiada para el desempeño de los deberes y responsabilidades asignados, que pueden incluir lo siguiente:
  • Caminar, estar de pie o sentado durante largos períodos de tiempo
  • Levantar un mínimo de 50 libras por encima de la cabeza
  • Mantener una discriminación y percepción audiovisual efectivas necesarias para:
  • Hacer observaciones
  • Comunicarse con los demás
  • Lectura y escritura

Requisitos del puesto

  • Trabaja entre 48 y 55 horas a la semana.
  • Sujeto a verificación de antecedentes.
  • Programa de capacitación en la tienda completado.
  • Completó con éxito el programa de capacitación de Gerente General de Freddy's.

Condiciones de trabajo

  • Entorno de oficina; Trabajar con equipos informáticos y de oficina.
  • Ambiente de restaurante; trabajar con equipos operativos avanzados de cocina y de atención al público; condiciones peligrosas.
  • Las funciones esenciales del trabajo pueden requerir mantener la condición física necesaria para estar de pie, caminar o sentarse durante períodos prolongados de tiempo.
Renuncia

He leído esta descripción del trabajo y entiendo completamente los requisitos establecidos en ella. Entiendo que esto debe usarse como guía y que seré responsable de realizar otras tareas que se me asignen. Además, entiendo que esta descripción de trabajo no constituye un contrato de trabajo.




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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